Вводные сведения
Внести в Закон Туркменистана «О гарантиях права молодёжи на труд», принятый 1 февраля 2005 года (Ведомости Меджлиса Туркменистана, 2005 г., № 1, ст.5) изменения и изложить его в следующей редакции:
«О государственных гарантиях права молодёжи на труд
Настоящий Закон направлен на обеспечение неукоснительного и точного исполнения Конституции Туркменистана, täze goýmada açylar, законов Туркменистана «О государственных гарантиях прав ребёнка», «О государственной молодёжной политике», Трудового кодекса Туркменистана, täze goýmada açylar, иных нормативных правовых актов Туркменистана, регулирующих право молодёжи на труд, Конвенции о правах ребёнка, конвенций Международной Организации Труда об упразднении принудительного труда, о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда, а также норм конвенций Организации Объединённых Наций, регулирующих защиту ребёнка от экономической эксплуатации путём применения насилия, а также недопущение ситуаций, которые могут представлять опасность для его здоровья или служить препятствием для получения им образования, либо наносить ущерб состоянию его здоровья, физическому, умственному и духовному развитию, препятствовать осуществлению принципа свободы совести.
Статья 1.
Не допускается заключение трудовых договоров с лицами, не достигшими восемнадцатилетнего возраста (кроме исключительных случаев, когдадопускается заключение трудового договора с ними в соответствии с Трудовым кодексом Туркменистана, täze goýmada açylar).
Статья 2.
Работодателям – юридическим лицам независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и физическим лицам запрещается использование труда работников, не достигших возраста восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными (особо вредными и (или) особо опасными) условиями труда.
Статья 3.
Родителям или заменяющим их лицам запрещается использовать детей, не достигших восемнадцатилетнего возраста, на работах, связанных с постоянной трудовой занятостью, особенно на работах, связанных с отлучением детей от учёбы, что влечёт нарушение прав и интересов ребёнка, закреплённых в нормативных правовых актах Туркменистана, а также в общепризнанных нормах международного права.
Статья 4.
Обязанность соблюдения требований нормативных правовых актов, связанных с охраной труда молодёжи, не достигшей восемнадцатилетнего возраста, относится ко всем работодателям, которые в соответствии с Трудовым кодексом Туркменистана, täze goýmada açylar признаются работодателями.
Статья 5.
Трудовая деятельность детей, не достигших восемнадцатилетнего возраста, которая не является вредной для их здоровья или нравственного развития, независимо от того, в какой форме она осуществляется, является временной или сезонной, не должна препятствовать получению ими общего среднего образования.».
Президент Туркменистана
Гурбангулы Бердымухамедов
гор. Ашхабад
14 марта 2020 года
№ 240-VI.
______________
*Перевод с государственного языка Туркменистана.